What is SDGs？ SDGsへの意識を高めるスペシャル座談会（俳優・兵頭 功海さん/MINX・菅野 久幸さん/ミルボン・青栁 文彦さん）

人にも環境にも優しい 「ヴィラロドラ」を 選ぶ理由

菅野　兵頭さんにはヘッドスパを体験していただきましたが、いかがでしたか？

兵頭　ヘッドスパは生まれて初めてだったのですが、すごく気持ち良くて眠くなり、幸せな気持ちに。香りの効果なのかテンションも上がりました。

菅野　今、香りのお話がありましたが、今回使ったのはミルボンさんの『ヴィラロドラ』というオーガニック認証機関ICEAの認証を取得したアロマオイルなのです。実は世に売られているアロマの中でもあまりないんですよ。植物の持つエネルギーが凝縮されたアロマオイルは、心身のバランスを整え、お客さまの求める気分へと誘うことが出来るんです。当店では、ヴィラロドラのカラー剤もお客様に提供しているのですが、カラー剤って実は流されると分解されない、つまり水質汚染に繋がってしまう。しかし、ヴィラロドラは生分解性が高いので、安心して使うことができます。

銀座店では２０１３年のオープンからヴィラロドラの商品を取り扱っているのですが、その世界観に共感している部分がとても大きいです。最近、環境やサステナブルと言う言葉をよく耳にすると思うのですが、僕たちは９年前から、これからの美はヘアデザインだけでなく、形に見えない部分も すごく大切で、それが美容室に来るお客様の選択肢の一つになると思っていました。ミルボンさんに教えていただきながら、僕たちも美容室の現場で何ができるのだろうと、一つひとつ取り組んでいるところです。

若い世代にも サステナブルは 身近なワードになっている

青栁　ヴィラロドラは100%ICEA認証取得というところを強く押し出していて、成分やものの作り方を環境や社会に配慮しながら作っているブランドになります。弊社でもこの１、２年、サステナブルというキーワードに対して、社会の変化やファッション、ヘア、コスメティクスの世界でも非常にニーズが高まってきているのを感じています。兵頭さんはサステナブルという 領域の言葉を聞いたことはありますか？

兵頭　僕はアミューズの若手俳優が参加するチーム・ハンサムのメンバーとSDGsについて学ぶ『ハンサムゼミ』という番組をやらせていただいています。僕たちも最近知って、出来ることから始めているところですが、自分たち世代の耳にも届きはじめ、身近な言葉になってきたなと感じています。

地球環境に影響を与えないものづくりに 取り組んでいます

青栁　弊社での取り組みを少しご紹介させていただきますと、気候変動に影響を与えないように、再生可能エネルギーを一部取り入れて、脱炭素のものづくりを目指しています。また、私たちの製品はプラスティック容器を多く使うのですが、二酸化炭素の排出にも影響し、海に流れてしまうことで海洋生物の生態系を崩してしまうことにも繋がります。まだテスト段階ではありますが、弊社でプラスティックゴミを回収してリサイクルできる方法を模索しているところです。

また、製品の原料にもこだわりを持って作っています。ヘアケア製品の保湿の成分としてオイルを原料に使っているのですが、サプライチェーンといって、多くの協力業者さんによって作られています。例えば開発途上国のアフリカなどで天然資源を採取している場合、現地でどのように採取しているのかまでは分からず、児童労働をさせている可能性もなくはない。そこでトレーサビリティといって、どのような形で私たちの製品に繋がっているのか追跡可能な仕組みを業者さんと作っています。こういった取り組みにより、私たちの製品は「児童労働はしていません」、「環境に優しく作っています」とお客様に知っていただくことが出来ます。同じ価格で同じ効果の製品ならば、安心な製品を選ぼうと思いますよね？

イタリア・ウンブリア州にあるヴィラロドラの有機栽培農場。ヴィラロドラはオーガニック認証機関ICEAの認証およびCOSMOS基準の規定に基づき、地球に優しい製品づくりを行っています。

知っていると社会貢献も 身近に感じることができる

兵頭　それは思いますね。知らないと身近に感じられないと思うんですよ。例えば、僕が取材させていただいた『imperfect表参道』さんというカフェでは、商品を購入するとその中から数%が募金される仕組みになっていて、「ミツバチの育成環境を整える」など３つの社会的課題を解決するプロジェクトの中から、自分が何に募金をするのか選ぶことが出来るのです。僕が買ったことでこういうことに協力出来たと知った方が商品を選ぶのも楽しいですし、すごく共感できる取り組みでした。

MINXは ジェンダーの平等にも 取り組んでいます

兵頭　菅野さんのサロンでは製品以外にもSDGsで取り組まれていることはありますか？

菅野　取り組みの一つに「ジェンダーの平等」というのがあります。当店ではトイレも女性専用と男女共用にし、男性用トイレを持っていません。雑誌もタブレットに置き換え、その中でお好きな雑誌を選べるように。接客の会話の中でも旦那様や奥様という言葉は使わずパートナーと言うように指導しています。

あとは『mymizu』というアプリがあるのですが、当店にマイボトルを持ってくるとお客様でなくてもお水を提供し、ペットボトルの使用をやめる活動をしています。このような活動を通してお客様と会話をする瞬間を増やし、MINXという美容室の中でコミュニティを作っていこうとしています。